καλησπέρα,θα ήθελα να ρωτήσω το εξής:
είμαι μηχανικός γραμμένος κανονικά στο τσμέδε.αν εργαστώ σε δουλεια άσχετη με αυτή του μηχανικού (πχ σερβιτόρος) ως μισθωτός,υποχρεούται ο εργοδότης να μου πληρώνει τις εισφορές μου στο τσμεδε?ευχαριστώ!
Εκτυπώσιμη Έκδοση
καλησπέρα,θα ήθελα να ρωτήσω το εξής:
είμαι μηχανικός γραμμένος κανονικά στο τσμέδε.αν εργαστώ σε δουλεια άσχετη με αυτή του μηχανικού (πχ σερβιτόρος) ως μισθωτός,υποχρεούται ο εργοδότης να μου πληρώνει τις εισφορές μου στο τσμεδε?ευχαριστώ!
Ο Εργοδότης σου δεν θα πληρώσει τις εισφορές υπέρ ΤΣΜΕΔΕ ! Θα σε ασφαλίσει στο ΙΚΑ με μειωμένο ποσοστό στα ένσημα !!
Aσφαλισμένοι που απασχολούνται με « σύμβαση έργου » όπως αυτή συνομολογείται ( και προσδιορίζεται από τις αποφάσεις των δικαστηρίων ) και υπό την προϋπόθεση ότι δεν υπάρχει παράλληλη μισθωτή απασχόληση , καταβάλουν ασφάλιστρα ελευθέρου επαγγελματία .
Οι ωρομίσθιοι που απασχολούνται σε διάφορες υπηρεσίες και οι αποδοχές είναι μικρότερες από 634,56 euro ανεξάρτητα εάν υπάγονται στο παλαιό ασφαλιστικό ( ημερομηνία εγγραφής στο Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. μέχρι 31/12/1992 ) ή στο νέο ασφαλιστικό ( εγγραφέντες στο Ταμείο μετά την 01/01/1993 ) πληρώνουν οι ίδιοι τις προσωπικές τους εισφορές στο ΤΣΜΕΔΕ ως ελεύθεροι επαγγελματίες για όλους τους κλάδους ασφάλισης. Εάν η αμοιβή τους είναι πάνω απο 634.60 ¤ θεωρούνται μισθωτοί και γίνεται παρακράτηση και απόδοση προσωπικών και εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών
Οι υπηρεσίες που τους απασχολούν υποχρεούνται, σύμφωνα με την 217/4246/09.03.1994 απόφαση του Διοικ. Συμβουλίου του ΤΣΜΕΔΕ, για τους παλαιούς ασφαλισμένους να επιβαρύνονται και να καταβάλλουν εργοδοτικές εισφορές για τον Ειδικό Λογαριασμό Προσθέτων Παροχών (ΕΛΠΠ) ποσοστό 13,33% επί των ακαθαρίστων αποδοχών και επί του Κλάδου Υγείας Τεχνικών (ΚΥΤ) ποσοστό 4,30% επί των ακαθαρίστων αποδοχών σε ποσό το οποίο δε μπορεί να είναι κατώτερο από το εκάστοτε ισχύον ΑΕΠ που σήμερα είναι 634,56 EYRO. Μόνο ο κλάδος υγείας υπολογίζεται επί 14 (12 μήνες & Δώρο Πάσχα & Επίδομα Αδείας & Δώρο Χριστουγέννων).
Για τους νέους ασφαλισμένους μετά την 1/1/1993 οι υπηρεσίες που τους απασχολούν ως ωρομίσθιους υποχρεούνται να καταβάλλουν μόνο εργοδοτικές εισφορές επί των πάσης φύσεως ακαθαρίστων αποδοχών και χωρίς κατώτατο όριο όπως αναλυτικά παραθέτουμε:
- Για το κλάδο Κύριας Σύνταξης εργοδοτική εισφορά σε ποσοστό 13,33%.
- Για το κλάδο Επικουρικού εργοδοτική εισφορά σε ποσοστό 3%, και
- Για το κλάδο Υγείας Τεχνικών εργοδοτική εισφορά σε ποσοστό 4,3%.
Όλοι οι κλάδοι υπολογίζονται επί 14
Η διπλοασφαλιση απαγορεύεται νομίζω!