Επαγγελματική συμπεριφορά
Μια γενική συζήτηση από την οποία ίσως βγουν μερικά συμπεράσματα.
Η εμπειρία μου από εργασία στο εξωτερικό και στην Ελλάδα μου αφήνει την εντύπωση πως πολλά αρνητικά φαινόμενα, όπως για παράδειγμα η ημιμάθεια, στη χώρα μας είναι εντονότερα.
Είναι φυσικά μια υποκειμένική γνώμη, μια γενίκευση ομολογώ, που βασίζεται στις προσωπικές μου εμπειρίες. Ασχετα αν ισχύει ή όχι και σε τι βαθμό το σίγουρο έιναι πως όλοι μας έχουμε αντιληφθεί από πρώτο χέρι πολλά από αυτά φαινόμενα, ουκ ολίγες φορές.
Σίγουρα μεγάλο ρόλο παίζει το κακό θεσμικό πλαίσιο στη χώρα μας, η έλλειψη εξειδίκευσης ή το περιβόητο μεγάλο "Εγώ" του Έλληνα. Το θέμα εδώ, για να μη ανοιχτούμε σε μια ατέρμονη (αμπελο)φιλοσοφική συζήτηση έιναι, τι μπορούμε να κάνουμε εμείς για να βελτιωθούμε στη πράξη. Ξεκινώντας από τον εαυτό μας ή και την επικοινωνία μας σε αυτό εδώ το φόρουμ. Μερικές γενικές σκέψεις:
1. Σπάνια λέμε δεν ξέρω!
2. Συνήθως τα ξέρουμε όλα - το πόσο καλά φανερώνεται (δυστυχώς ή ευτυχώς) εκ των υστέρων στη πράξη
3. Δεν ρωτάμε και δεν ρωτάμε σωστά. Ντρεπόμαστε να πούμε δεν ξέρω, να ρωτήσουμε?
4. Δεν λέμε ποτέ συγνώμη (έιναι ένδειξη αδυναμίας σε μια κοινωνία που μετράει η μαγκιά κι ο τσαμπουκάς?) Ακόμη κια αν ζητήσουμε συγνώμη δεν την εννοούμε (έχουμε Πάντα δίκιο) εκτός και αν πάμε για κακούργημα οπότε παίρνουμε βραβείο στη καλάψα και στη κακομοιριά.
5. Δεν συνεργαζόμαστε σωστά, εύκολα, αποδοτικά.
6. Έλλειψη συντονισμού, κακό μάνατζμεντ, γραφειοκρατία, ωχ! αδερφέ, τι τα ψάχνεις, άστο αύριο, άστο μεθαύριο, και του χρόνου εδώ είμαστε..
7. Έλλειψη κριτικής σκέψης, go with the flow, dum spiro spero...
8. Επιδειξιομανία, πουλάμε μούρη, μάρκα χωρίς ουσία
9. Η δικαιοσύνη είναι μύθος, δίκιο έιναι το δίκιο του εξυπνάκια
10. Καχυποψία, κρυφές διαδικασίες, συντηρητισμός,
Προσθέστε τα δικά σας..
Το πρώτο και σημαντικότερο βήμα για να διορθώσουμε τα λάθη μας είναι να τα αναγνωρίζουμε.